Trabajo interinstitucional sobre #semanascotizadas y #expedienteclínico

En la sesión del Pleno del #NuevoIFAI llevada a cabo el 22 de mayo de 2014 el #NuevoIFAI resolvió el recurso de revisión RPD 0389/14 [ver acta], a propuesta del Comisionado Oscar Guerra Ford @oscarguerraford, interpuesto ante la solicitud no. 0064100670414: SIN QUE SE MECANALICE A REALIZAR ALGÚN TRAMITE REFERENTE A CONSTANCIA, CORRECCIÓN OMODIFICACIÓN DE SEMANAS COTIZADAS. Solicito documento enel que se haga constar de manera totalmente clara y desglosada, las semanascotizadas, fechas de baja, fechas de alta, modificaciones salariales y salarioscotizados de cuando laboré para la empresa... Este recurso de revisión se resolvió revocando la respuesta del IMSS e instruyéndole a que en un término no mayor de diez días hábiles, contados a partir del día hábil siguiente al de su notificación, cumpla con la misma, y en el mismo término informe al IFAI sobre su cumplimiento.

Aquí el proyecto de resolución de la ponencia del Comisionado Oscar Guerra Ford.

Aquí mi comentario:

Ciudad de México, 22 de mayo de 2014

Dependencia o Entidad: Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)

Folio de la solicitud: 0064100670414

Expediente: RPD 0389/14

Ponente: Oscar Guerra Ford @oscarguerraford

El caso

Se realizó al IMSS la siguiente solicitud con no. 0064100670414:

SIN QUE SE ME CANALICE A REALIZAR ALGÚN TRAMITE REFERENTE A CONSTANCIA, CORRECCIÓN O MODIFICACIÓN DE SEMANAS COTIZADAS.

Solicito documento en el que se haga constar de manera totalmente clara y desglosada, las semanas cotizadas, fechas de baja, fechas de alta, modificaciones salariales y salarios cotizados de cuando laboré para la empresa…

El IMSS orientó al particular a presentar una solicitud de aclaración de semanas cotizadas, trámite IMSS02/56, ante lo cual el particular se inconformó y recurrió al IFAI.

Posicionamiento

  • Existe una práctica recurrente en el Seguro Social que impide a sus afiliados conocer sus semanas cotizadas, fechas de baja y fechas de alta.

  • En 2013, de un total de 1,452 recursos de revisión en materia de Datos Personales en el sector público, 1,047 se interpusieron en contra del IMSS. Esto es, el 72% de los asuntos votados por este Pleno en materia de Datos Personales versaron sobre el tema.

  • Por otro lado, de las 25,726 solicitudes realizadas al IMSS, 5,557, es decir la quinta parte se refirieron a semanas cotizadas por los derechohabientes.

  • Se trata de un asunto recurrente y de interés general. Lo delicado del caso es la práctica reiterada del IMSS, de reencausar las solicitudes de semanas cotizadas hacia otro trámite (lo cito: “solicitud de constancia de semanas reconocidas, modalidad C”).

  • Haciendo eco a lo que señalaba la Comisionada Presidenta en su mensaje inicial, quisiera reiterar que este cuerpo colegiado, además de resolver cada uno de los recursos de revisión promovidos por los solicitantes, orientará sus esfuerzos a promover políticas y prácticas colaborativas que permitan al conjunto de instituciones del Estado mexicano atender oportunamente las demandas de información de la ciudadanía.

Propuesta

  • Revocar la respuesta del IMSS e instruyéndole a que en un término no mayor de diez días hábiles, contados a partir del día hábil siguiente al de su notificación, cumpla con la misma, y en el mismo término informe al IFAI sobre su cumplimiento.

  • Orientar esfuerzos y promover políticas y prácticas de colaboración con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para que esta institución atienda oportunamente las peticiones de sus derechohabientes de acceso a sus datos personales.

  • Incidir en la política pública del IMSS para que respete cabalmente el derecho de acceso a datos personales.

  1. Comparto fragmentos de videos con mis participaciones.

comparto enlace del IMSS: https://www.facebook.com/notes/inai/el-gobierno-abierto-debe-servir-para-mejorar-la-gesti%C3%B3n-de-las-instituciones-joe/803233833048643/

#IMSS #AccesoalaInformación #Transparencia #Trabajadores #Salario #INAI

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